|
|
|
|
|
The Qualities of a Good Leader |
|
|
|
|
Ditulis Oleh Administrator
|
|
Saturday, 26 June 2010 |
Kepemimpinan adalah kualitas yang tidak dapat diperoleh oleh setiap orang dari yang lain tetapi bisa diperoleh dengan penentuan nasib sendiri orang. Kepemimpinan terbaik dapat disebut kepribadian dari yang paling tinggi kemampuan-baik dalam memerintah, berpikir, membayangkan, inovasi, berperang, atau mempengaruhi agama.
Pengenalan
Kepemimpinan adalah kualitas tersembunyi dalam kepribadian manusia. kepribadian manusia sangat kompleks dan sangat sulit untuk kelas individu sesuai dengan kepribadian seseorang. Kepemimpinan, di sisi lain, tergantung pada struktur organik dari kepribadian yang mencakup pengalaman, keterampilan, tanggung jawab, kecerdasan, kekuatan mengorganisir orang dan interaksi sosial. Kepemimpinan adalah kegiatan yang sangat diperlukan, yang setiap pemimpin tekan tampil memimpin orang-orang, bekerja padanya. Ini adalah kemampuan untuk menginduksi Pemimpin bawahan untuk bekerja dengan percaya diri dan semangat. Dengan kata lain "Kepemimpinan adalah proses dimana seorang pemimpin imajinatif mengarahkan, panduan dan mempengaruhi pekerjaan orang lain dalam memilih dan mencapai target yang ditetapkan oleh mediasi antara individu dan organisasi dalam seperti cara, bahwa keduanya akan mendapatkan kepuasan maksimal.
Kekuatan Mental
Beberapa orang memiliki konsep yang salah bahwa hanya orang-orang yang secara fisik kuat bisa menjadi pemimpin yang baik, tapi ini bukan kenyataan. Seorang pemimpin mungkin tidak secara fisik yang kuat tapi dia perlu mental yang kuat dan teguh dalam keputusan. Misalnya, Mahatma Gandhi, Bapak Bangsa adalah pemimpin besar tapi dia aktif dan memiliki keinginan perusahaan untuk melayani Bangsa. Dia memiliki kekuatan mengatur dan menyatukan orang dan menarik orang ke arahnya dengan pidato-pidatonya. Ini adalah kualitas terbaik dari pemimpin yang ia dalam dirinya. Kita juga dapat mengatakan bahwa, seseorang yang dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan psikologis dasar pengikutnya juga dapat menjadi pemimpin yang efektif.
Kepemimpinan adalah kualitas yang tidak dapat diperoleh oleh setiap orang dari yang lain tetapi bisa diperoleh dengan penentuan nasib sendiri orang. Kepemimpinan terbaik dapat disebut kepribadian dari yang paling tinggi kemampuan-baik dalam memerintah, berpikir, membayangkan, inovasi, berperang, atau mempengaruhi agama.
Kepemimpinan klasifikasi
Pemimpin dapat diklasifikasikan menurut pekerjaan mereka. Misalnya, mereka yang berhubungan dengan politik adalah pemimpin politik, orang-orang perwira yang terkait dengan profesi Angkatan Darat atau Polisi adalah pemimpin bidang masing-masing. Bahkan kepemimpinan adalah kualitas yang paling penting yang diperlukan dalam diri seorang pemimpin politik dan sama di Angkatan Darat dan Polisi karena masa depan dan keamanan county terletak di tangan mereka, sehingga mereka benar harus menggunakan kekuasaan mereka dan selalu penuh perhatian sehingga setiap musuh baik di dalam atau dari luar negeri tidak dapat menimbulkan kerugian atau kerusakan bagi Bangsa dan Negara.
Intelijen dan kewaspadaan
Kualitas yang paling penting yang harus dimiliki seorang pemimpin adalah kecerdasan dan kewaspadaan. Seorang pemimpin harus menggunakan nya / setiap kali otaknya dan juga harus tetap waspada dengan mata dan telinga terbuka dinyatakan dia dapat dengan mudah dilakukan oleh penipuan atau musuh. Banyak kali kita melihat situasi seperti di sekitar kita, di mana orang dalam kesulitan atau masalah tidak ragu-ragu dalam menyalahkan dan memalukan bahkan sahabat karibnya untuk menyelamatkan dirinya sendiri, dan juga tidak mengganggu tentang teman-temannya sama sekali karena orang harus menyingkirkan dari bagaimanapun masalahnya. Jadi, ia hanya berpikir tentang dirinya dan hidupnya, kehidupan lain tidak penting baginya banyak. Hampir semua dari kita memiliki satu atau lebih teman dekat seperti itu, jadi pemimpin harus selalu diingat bahwa ia tidak harus percaya bahkan teman-teman dekatnya lebih dari yang diperlukan karena dapat menciptakan masalah bagi dirinya.
Pada saat perang, Officer Angkatan Darat yang memimpin tentara sebagai otaknya menerapkan setiap detik dan harus memperhatikan saat berjalan di depan. Seorang Pejabat Kepolisian harus selalu penuh perhatian saat dia sedang bekerja sebagai tugasnya adalah untuk mengontrol kejahatan dan memberikan keselamatan kepada masyarakat. Pemimpin politik county harus thesecurity paling cerdas sebagai orang tidak hanya sedikit tetapi seluruh bangsa tergantung pada dirinya dalam satu cara atau yang lain. Oleh karena itu, kita dapat mengatakan intelijen dan kewaspadaan adalah kualitas sangat diperlukan seorang pemimpin. Sebagai contoh, salah satu pemimpin terbesar di zamannya, Winston Churchill bisa memenangkan Perang Dunia Kedua hanya dengan menggunakan otak dan hisalertness.
Aksi Berorientasi pendekatan
Kualitas pemimpin lainnya termasuk imparsialitas, pendekatan berorientasi aksi dan sikap positif. Seorang pemimpin yang baik harus selalu adil terhadap semua pengikut-Nya, karena saat itu ia menjadi parsial, ia tidak lagi tetap seorang pemimpin saat ia kehilangan kepercayaan dari orang lain. Tugas seorang pemimpin adalah untuk mendorong dan meningkatkan standar semua pengikutnya dan bukan hanya beberapa dari mereka, dan ia harus selalu ingat tugasnya.
Selanjutnya, seorang pemimpin harus berorientasi aksi. Seorang pemimpin yang tunggal tidak dapat melakukan semua pekerjaan sendiri, sehingga ia membutuhkan bantuan orang lain untuk melakukan semua pekerjaan yang konstruktif nya. Seorang pemimpin harus cukup efektif terhadap dirinya sendiri dan mendorong semua orang melalui kata-katanya untuk melakukan pekerjaan yang konstruktif sambil berjalan di jalur kanan sehingga setiap orang di negara ini bisa menyadari haknya serta tugas dan dapat memberikan / nya membantu di pembangunan negara. Di negara kita, konstitusi telah memberikan kami hak demokrasi dimana setiap orang apakah seorang pengemis atau Presiden telah diberi hak untuk memilih pemimpin. Semua orang ingin untuk menjadi pemimpin yang efektif, cerdas, aktif, dan berorientasi aksi yang dapat mendorong massa dan melakukan yg diperlukan bagi umat-Nya dan daerahnya. Beberapa pemimpin berorientasi aksi besar itu Winston Churchill, Mahatma Gandhi, Jawaharlal Nehru, Subash Chandra Bose, Indira Gandhi, Abraham Lincoln yang berhasil menarik massa terhadap diri mereka sendiri melalui pidato mereka dan mendorong orang untuk bekerja untuk daerah mereka dan dengan demikian mereka berhasil dalam mendaftar nama mereka dalam sejarah selamanya. Tentu saja, mereka sekarang mati, melainkan hadir dalam hati dan pikiran rakyat negara-negara mereka dan bahkan sekarang mereka ingat dengan hormat.
Perspektif optimis
Seorang pemimpin juga harus optimis memiliki sikap positif. dia tidak boleh berpikir negatif atau merencanakan sesuatu yang menunjukkan sikap negatif. Seseorang yang berpikir atau berencana sesuatu yang menunjukkan sikap negatif tidak pernah menjadi Pemimpin. Seorang pemimpin harus selalu berani. Dia harus memiliki keberanian untuk menghadapi kesulitan atau masalah dan memecahkan masalah dengan sendiri di tempat menyalahkan dan memalukan orang lain. Pengecut, yang pada saat menghadapi masalah atau kesulitan dalam kehidupan mereka mencoba untuk menyalahkan dan mempermalukan orang lain tidak dapat berhasil dalam hidup mereka. orang tersebut tetap berada di tempat yang sama di mana mereka berdiri di awal. Untuk mendapatkan tinggi dan mencapai sesuatu, seseorang harus keluar dari cowardness, kecemburuan dan harus menjadi inovatif, berani, tindakan-berorientasi dan optimis. Seorang pemimpin yang baik memiliki semua kualitas-kualitas dalam dirinya.
Untuk dijelaskan lebih lanjut kualitas seorang pemimpin yang baik ada tiga teori kepemimpinan dan adalah (teori sifat) (b) perilaku teori dan (c) situasi teori. Pendekatan pertama (teori sifat) dilihat kepemimpinan sebagai konglomerasi dari serangkaian karakter kepribadian. Tradisi lama dalam studi ini kepemimpinan telah mencari sekelompok sifat, atribut atau jenis perbedaan individu, yang melihat pemimpin selain pengikut mereka atau yang membedakan pemimpin yang efektif dari yang tidak efektif. Seorang pemimpin yang baik, karena ditemukan lebih sering, adalah guru yang baik. Daripada memerintah pengikutnya atau anggota kelompok - pemimpin yang baik selalu membantu mereka melalui pengalaman yang membawa pikiran berubah dan motif.
Kesimpulan
Akhirnya, seorang pemimpin yang baik harus setia kepada anggota kelompok dan kegiatan. Hal ini pada gilirannya, akan mengakibatkan suasana jaminan antara pengikut. Memiliki kemampuan iman dalam diri dan dunia di sekitarnya / pemimpin keuntungan nya inspirasi dan juga mengilhami orang lain dalam proses.
oleh
Purnima Padmasna
Rumit dan Diedit oleh Pengguna
|
|
|
